Группа компаний "Магистраль" является устойчиво развивающейся строительной организацией полного цикла, основанной в 2007 году. Наша компания успешно работает на рынке Московского региона, и за прошедшие 15 лет мы реализовали более 270 строительных проектов. В нашем портфеле находится 93 объекта с различными сферами деятельности и сроками ввода в эксплуатацию от 2022 до 2042 года.
Мы гордимся тем, что среди наших завершенных проектов есть 44 многоквартирных жилых дома, 14 образовательных учреждений, 12 спортивных объектов, 9 социальных и административных объектов, 4 объекта здравоохранения, 10 линейных объектов (дороги, наружные инженерные сети), 9 специальных объектов (ЛОС, КНС) и множество других проектов на разных стадиях развития.
У нас открыты вакансии для специалистов в различных областях. Мы ищем электромонтеров, кладовщиков, производителей работ, руководителей проектов, специалистов по охране труда и защите окружающей среды, инженеров по техническому надзору, специалистов по миграционному учету и других специалистов.
Если вы хотите присоединиться к нашей дружной команде профессионалов, готовых к новым вызовам и достижениям, то компания "Магистраль" ждет именно вас. Мы предлагаем интересные проекты, возможности для профессионального роста и развития, а также дружный коллектив, где ценятся инициатива и трудолюбие.
Присоединяйтесь к нам, и вместе мы будем строить будущее!
Москва
17
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Роман
Я бы хотел выразить благодарность коллегам из компании 'ПСК Магистраль Констракшн' за высокий уровень профессионализма. Все сотрудники были отзывчивы, готовы помочь и поддержать в любой ситуации. Благодаря совместным усилиям и слаженной работе команды, мы успешно завершили несколько крупных проектов.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкости в распределении обязанностей и некоторая неопределенность в процессе принятия решений. Иногда возникали задержки из-за этого, что могло негативно сказаться на общем результате проекта.
В целом, рабочая атмосфера в компании была дружелюбной и поддерживающей. Организация рабочего процесса была хорошо продумана, что способствовало эффективной работе. Однако, иногда возникали небольшие недопонимания в коммуникации между отделами, что замедляло выполнение задач.